Notre équipe se spécialise dans la formation visant le développement des compétences humaines, relationnelles et organisationnelles de vos employés et de vos gestionnaires.
Intervention et consultationProgramme d’aide aux employés
Notre équipe se spécialise dans la formation visant le développement des compétences humaines, relationnelles et organisationnelles de vos employés et de vos gestionnaires.
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Chez Brio PAE, nous croyons énormément dans la formation continue de l’ensemble de vos employés. Voici donc quelques contenus ayant été offerts aux entreprises. Nous pouvons également concevoir des contenus en fonction d’autres besoins qui ne sont pas couverts par ce bottin.
ADAPTER LES CONTENUS À VOS BESOINS
Afin de s’assurer de répondre à vos besoins, chaque contenu est adapté et validé en fonction de vos demandes et particularités ainsi qu’en fonction des réponses des participants à un bref questionnaire préformation en ligne.
L’IMPORTANCE DE CONNAÎTRE LES PARTICIPANTS
Nous attachons une grande importance à connaitre chacun des participants afin de répondre efficacement aux besoins spécifiques de chacun en fonction du thème de la formation. Le questionnaire préformation en ligne est fort utile pour apprendre à connaître vos équipes.
L’IMPORTANCE ACCORDÉE À L’ENVIRONNEMENT
Nous attachons une grande importance à l’environnement dans lequel nous formons vos employés. Nous pourrons vous suggérer des endroits de formation adaptés à vos besoins.
ADAPTATION ET INNOVATION
L’ensemble des formations, ateliers et conférences sont disponibles en webinaire. Elles peuvent donc être offertes à 100 % à distance.
CONFÉRENCES, ATELIERS ET FORMATIONS
Les contenus et compétences présentés peuvent prendre différentes formes selon le temps et le type de contenu ou de compétences que vous cherchez à développer.
Au plaisir de participer aux développements des compétences de vos employés!
Les entreprises ont un défi de taille pour attirer et garder leurs employés. Le facteur le plus important dans la rétention de votre personnel, c’est la sécurité psychologique de chacun de vos employés. La bienveillance, l’inclusion et le respect sont les ingrédients clés pour améliorer le climat de votre milieu de travail.
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Bien comprendre pour mieux gérer son stress et éviter que celui-ci ne se transforme en anxiété, c’est possible. Un employé sur deux est affecté par le stress au quotidien. Il importe de prendre cette problématique au sérieux et de fournir des outils simples, puissants et concrets pour pallier cette problématique.
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Nos formations sur la communication vous permettront de vous familiariser avec les principes de base de la communication interpersonnelle ainsi que sur des techniques simples et efficaces à mettre en pratique pour améliorer rapidement vos interactions sociales autant au travail qu’à la maison.
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Nos formations sur la dynamique d’équipe marient les relations de travail, l’enseignement de compétences relationnelles et l’activité prétexte. Cette formule nous démarque des activités de « team building » conventionnelles.
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Développer ses compétences à réagir face à l’agressivité physique ou psychologique et aux collègues ou aux clients difficiles permet de travailler en sécurité et de développer plusieurs mécanismes de protection adéquats.
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Le changement, quel qu’il soit, amène son lot de stresseurs chez plusieurs employés. Mieux comprendre pour mieux gérer des situations de changement permet de maintenir un climat de travail sain et équilibré. L’approche brève orientée vers les solutions offre des outils concrets et efficaces dans la gestion d’une transition personnelle ou professionnelle.
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Voici une liste de thèmes. Une fois que vous aurez fait vos choix, les contenus détaillés vous seront présentés.
Thèmes proposés :
Autres thèmes suggérés par l’entreprise.
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