Dans cet épisode, Ève et Ariane du Ère H Podcast démystifient le programme d’aide aux employés (PAE) avec Vicky Champoux, associée chez Brio PAE et conseillère d’orientation de formation.
Vicky ouvre les coulisses d’un service que bien des employés connaissent mal, ou pire, dont ils se méfient. On y apprend que le taux d’utilisation moyen d’un PAE tourne autour de 6 à 8%, alors que près de 20 à 30% de la population vit de la détresse psychologique à un moment donné. Le principal frein? La peur, souvent infondée, que l’employeur ait accès à ce qui se dit en consultation.
Au fil de la discussion, plusieurs thèmes sont abordés, notamment :
- la différence entre un PAE et un PAEF, et les autres formes de programmes (PAM, PAJ)
- la confidentialité du PAE et ses limites légales (P-38, risque d’homicide)
- les appels de bienveillance : une pratique unique pour rejoindre un employé sans qu’il ait fait de demande lui-même
- l’accompagnement des gestionnaires comme outil de gestion, au-delà du simple filet social – l’évolution du PAE au Québec : virtuel, IA, autosoins et prévention
- et autres…
Cet épisode est une invitation à revoir notre perception du PAE, non pas comme un service qu’on utilise seulement en dernier recours, mais comme un filet de sécurité accessible dès le jour un, pour soi comme pour sa famille.
