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Analyse des risques psychosociaux (RPS)

Groupe de collègues en discussion et analyse de données sur ordinateur, illustrant le travail collaboratif pour identifier et prévenir les risques psychosociaux.

Préservez la santé psychologique et le bien-être de vos équipes grâce à une approche humaine, proactive et sur mesure

Chez Brio PAE, nous accompagnons les organisations dans l’identification, la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS), avec une approche alliant expertise, bienveillance et outils scientifiquement validés.

Notre mission : Créer des milieux de travail sains, sécuritaires et performants, où chaque employé se sent écouté, soutenu et valorisé.

Objectifs de notre accompagnement

  • Identifier, comprendre et réduire les risques psychosociaux (RPS)
  • Assurer la conformité avec la Loi 27
  • Améliorer la santé des équipes et réduire les invalidités

Notre démarche complète en gestion des RPS

1. Sensibilisation et formation

Nous débutons par des ateliers interactifs et des formations pratiques et adaptées à votre contexte.


Ces activités :

  • Éveillent la conscience collective autour des RPS
  • Préparent les équipes à une évaluation optimale
  • Posent les bases d’une culture de prévention durable

À l’aide d’outils rigoureux (sondages anonymes, entrevues, groupes de discussion), nous établissons un portrait clair de votre climat organisationnel.

Objectifs :

  • Repérer les facteurs de risque et de protection
  • Identifier les zones de vulnérabilité
  • Mettre en lumière les leviers pour renforcer la santé psychologique

Nous vous outillons avec des solutions concrètes pour mettre en œuvre un plan d’action clair et réalisable.


Nos outils favorisent :

  • Le suivi des progrès
  • L’alignement des actions
  • L’engagement des gestionnaires autour des priorités à forte valeur ajoutée

Nos services sont modulables en fonction de vos besoins :

  • Formations (gestion du stress, communication bienveillante, leadership)
  • Coaching individuel ou d’équipe
  • Programme d’aide aux employés (PAE) pour un soutien psychologique confidentiel

Parce qu’un milieu sain se construit dans la durée, nous assurons un suivi continu pour :

  • Évaluer les résultats
  • Ajuster les actions
  • Assurer la pérennité des changements
Collègues discutant autour d’un café avec des plans en main, symbolisant un climat organisationnel sain, la collaboration et la mobilisation favorisée par une bonne gestion des risques psychosociaux.

Une prévention intégrée à chaque étape

Chez Brio PAE, la prévention n’est pas une intervention ponctuelle : elle s’intègre à toutes nos démarches. Nous vous aidons à bâtir une culture organisationnelle solide, qui favorise :

  • La santé globale
  • La mobilisation des équipes
  • La réduction des invalidités, de l’absentéisme et du roulement de personnel

Pourquoi choisir Brio PAE ?

Un accompagnement sur mesure, humain et rigoureux

Une équipe d’experts
en psychologie du travail et santé organisationnelle

Des résultats concrets :
mieux-être, mobilisation et performance durable

Prêt à investir dans la santé psychologique de votre organisation ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de vos besoins ou planifier une première rencontre.

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