Les inﬂuences de la personnalité dans les relations de travail

3h à 3h30

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La personnalité influence fortement la manière dont nous interagissons avec nos collègues, collaborons en équipe et gérons les conflits. Cet atelier propose de mieux comprendre les traits de personnalité et leurs impacts dans le milieu de travail, afin de favoriser la collaboration, d’améliorer la communication et de renforcer la confiance au sein des équipes.

Acquis ciblés

À la fin de l’atelier, les participants seront en mesure de :

Comprendre les grands traits de personnalité et leur influence sur les comportements professionnels.
Identifier leurs propres forces et défis relationnels.
Reconnaître les biais de communication qui nuisent aux relations de travail.
Appliquer leurs apprentissages dans des situations concrètes pour améliorer la collaboration et gérer les conflits efficacement.

Contenus abordés

Introduction au modèle des cinq grands traits de personnalité (NEO) et explication des facettes principales.
Interprétation des résultats et identification des enjeux possibles dans les relations de travail.
Analyse des forces et limites personnelles et de leur impact dans les dynamiques d’équipe.
Études de cas : mise en pratique des concepts pour mieux comprendre les comportements et améliorer les relations professionnelles.
Compréhension et gestion des biais de communication pour renforcer la confiance et l’efficacité d’équipe.

Notre engagement

Proposer un atelier interactif qui combine théorie et pratique, permettant aux participants de mieux se connaître et de développer des stratégies concrètes pour renforcer la collaboration, prévenir les conflits et instaurer des relations de travail positives et durables.